top of page

【算定基礎届について】

  • komatsu-ktw
  • 2024年7月23日
  • 読了時間: 2分

小金井市の小松社会保険労務士事務所です。


今月は社会保険の算定基礎届の提出月でした。皆様提出されましたでしょうか。


健康保険および厚生年金保険の被保険者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、7月1日現在で使用しているすべての被保険者に4~6月に支払った賃金を、事業主から「算定基礎届」によって届出し、毎年1回標準報酬月額を決定します。これを定時決定といいます。「算定基礎届」により決定された標準報酬月額は、原則1年間(9月から翌年8月まで)の各月に適用され、納めていただく保険料の計算や将来受け取る年金額等の計算の基礎となります。


◆提出期間:7月1日(月)から7月10日(水)まで


◆提 出 先 : 算定基礎届送付時に同封している返信用封筒により事務センターへ郵送、電子申請または管轄の年金事務所担当窓口


◆ご提出いただくもの:

  「届出用紙」で提出する場合

     ア 被保険者報酬月額算定基礎届(70 歳以上被用者算定基礎届)

     イ 被保険者報酬月額変更届(70歳以上被用者月額変更届)

      【令和6年7月改定者の場合】


◆提出の対象となる被保険者の範囲:

7 月 1 日現在のすべての被保険者が、定時決定(算定基礎届)の対象となりますが、以下 の①~③のいずれかに該当する方は算定基礎届の提出が不要です。

  ①6 月 1 日以降に資格取得した方

  ②7 月改定の月額変更届を提出する方

③8 月または 9 月に随時改定が予定されている旨の申出を行った方


詳しくは以下をご参照ください。


 
 
 

最新記事

すべて表示
【失業給付の給付制限について】

小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 自己都合退職における失業保険の受給に関するルールが改正になりました。 以前(2025年3月まで)は自己都合で退職した場合、7日間の待機期間に加え、2か月の給付制限が設けられていました。...

 
 
 
【助成金について(5)キャリアアップ助成金(正社員化コース)の2025年4月からの変更点】

こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 本日は、キャリアアップ助成金(正社員化コース)の4月からの変更点についてお知らせさせていただきます。 助成額が減額されております ので、ご注意ください。   【現行】 有期→正規 2期80万円(大企業60万円)...

 
 
 
【令和7年4月1日から変わる育児・介護休業関連の変更点】

こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です 本日は令和7年4月1日から変わります育児・介護休業関連の変更点について ご案内させていただきます   ●育児・介護休業法改正ポイント①~⑪● ★①②⑩は義務であり就業規則改定が必要です   令和7年4月1日から施行...

 
 
 

Commenti


bottom of page