komatsu-ktw3月13日【雇用保険料率変更について】小金井市の小松社会保険労務士事務所です。毎年見直しが行われますが、雇用保険料率が変更となります。◆雇用保険料率(令和5年4月1日~令和6年3月31日まで)労働者負担事業主負担一般の事業6/1,0009.5/1,000農林水産・清酒製造の事業7/1,00010.5/1,000建設の事業7/1,00011.5/1,000詳細表示
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。毎年見直しが行われますが、雇用保険料率が変更となります。◆雇用保険料率(令和5年4月1日~令和6年3月31日まで)労働者負担事業主負担一般の事業6/1,0009.5/1,000農林水産・清酒製造の事業7/1,00010.5/1,000建設の事業7/1,00011.5/1,000詳細表示
【月60時間超えの割増賃金率について(2)】小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 2023年4月1日より、 中小企業についても、月60時間超えの時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。 (大企業はすでに実施中) POINT ◆賃金の締日 ①締日が月末の場合 「4月1日~4月30日」の期間において、60時間超えの時間外労働があった場合、 60時間超えの時間外労働時間に対して割増賃金率50%で計算します。 例えば、時間外労働が62時
【社会保険の扶養について】小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 1月20日に扶養控除について、2月3日に配偶者控除について解説致しました。今回は社会保険の扶養について解説したいと思います。 「扶養」には大きく考えて2つの種類があります。 ① 税金計算上の扶養 ② 社会保険の扶養 今回のテーマは②社会保険の扶養についてです。 社会保険の扶養に入ると、自身で保険料を納める必要がなく健康保険等の制度を利用することが出来ま
【配偶者控除について】小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 前回1/20に『扶養控除』について解説しました。今回は『配偶者控除』について解説させていただきます。 『配偶者控除』とは、納税者本人や配偶者が条件を満たす場合に、一定額を納税者の所得から控除することにより、税金が安くなる制度です。条件は、以下の通りです。 ・配偶者の年間の合計所得金額が48万円以下(給与収入なら年間103万円以下)であること。 ・納税者と生