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2024年5月13日
労働保険料の年度更新について
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 労働保険料(主に労災保険、雇用保険)を一年に一度精算する手続きを「労働保険料の年度更新」と呼ばれています。 新年度1年間(4月1日~3月31日)の概算保険料と、前年度の保険料を精算することとなります。...
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2024年4月26日
【助成金について(3)働くパパママ育業応援奨励金】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 今日は、従業員に育児休業を取得させた際に受けられる助成金について説明させていただきます。育児休業に関する助成金はいくつかありますので、今日は東京都しごと財団が主催している『働くパパママ育業応援奨励金』について掘り下げます。...
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2024年4月12日
【定額減税について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 ◆令和6年度税制改正に伴い、令和6年分の所得税について定額による所得税額の「特別控除」が実施されます。(住民税は下記に記載) 「特別控除額」=(本人30,000円)+(同一生計配偶者・扶養親族 1人につき30,000円)...
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2024年4月1日
【所定労働時間について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 労働時間には、労働基準法で定められた法定労働時間とは別に所定労働時間があります。 今回は、所定労働時間についてお話ししたいと思います。 まず法定労働時間とは、事業主が労働者に労働させることができる上限の時間を指します。...
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2024年3月12日
【障害者雇用納付金制度について】
こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 毎年4月1日~5月15日は、障害者雇用納付金制度申告申請期間になります。 本日は障害者雇用納付制度についてお話しいたします。 障害者を雇用するためには、作業施設や作業設備の改善、職場環境の整備、特別の雇用管理等が必要とな...
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2024年3月5日
【36協定について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 今回は、36協定についてお話ししたいと思います。 まず労働基準法には労働者の労働時間の上限(法定労働時間)が定められています。 ・1日8時間 ・1週40時間 会社が、労働者に法定労働時間を超える時間外労働や休日労働をさせるには、36...
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2024年2月18日
【令和6年度健康保険料等改定】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 令和6年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率および介護保険料率が改定されます。 適用:令和6年3月分(4月納付分)~ 介護保険料率は、1.82% → 1.60%に引き下げとなりました。...
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2024年2月6日
【助成金について(2)「助成金」と「補助金」の違い】
こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 本日は助成金と補助金の違いについてご説明いたします。 「助成金」と「補助金」は、どちらも「事業の支援などのために支給されるお金」という点で共通していますが、実際には細かな違いがあります。 ●「助成金」とは...
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2024年1月25日
【労働条件明示ルールの改正について(2)】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 2023年11月24日に労働条件明示ルールの改正についてお知らせしました。 事業主が社員を雇い入れた場合、明示する労働条件が法律により定められているのをご存知でしょうか。 必ず明示しなければならない項目と、会社に定めがある場合は明示...
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2024年1月5日
【社会保険適用拡大について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。 令和6年10月1日より、パート・アルバイトなどの短時間労働者の社会保険加入要件が拡大されることになります。 以下のいずれも満たした場合に社会保険加入となりますのでご注...
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2023年12月22日
【助成金について(1)キャリアアップ助成金正社員化コース拡充】
こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 今回は、助成金のうち最もポピュラーな助成金の一つキャリアアップ助成金正社員化コースが2023年11月29日以降の取り組みより拡充がされますので、ご説明させていただきます。...
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2023年11月24日
【労働条件明示ルールの改正について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 令和6年4月より「労働条件明示のルール」が変更(改正)になります。 改正の4つのポイント (全ての労働者に対する明示事項) ①就業場所・業務の変更の範囲の明示 全ての労働契約の締結と有期労働契約の更新のタイミングごとに、「雇い入れ直...
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2023年11月10日
【年末調整について】
こんにちは、小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 本日は年末調整についてご説明させていただきます。 年末調整とは、1月から12月まで毎月給与から源泉徴収された税額の年間合計額と、その 1年間の給与等の総額に対して納めなければならない税額の合計額とを比較して、その過不足の...
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2023年10月31日
【傷病手当金について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 健康保険の傷病手当金について解説します。 健康保険に加入している社員が、病気やケガ等で仕事を休み、その間の給与を受けられないときに支給される給付金です。 以下の4つの要件を全て満たしたときに支給されます。...
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2023年10月16日
【年収の壁について】
最近「年収の壁」という言葉を耳にする機会が多くなりました。 いろいろな壁がありますが、今回はよく取り上げられる「106万円の壁」と「130万円の壁」についてご説明します。 配偶者がいて、パート勤務で以下の壁を下回って働く場合には、年金の「第3号被保険者」となります(保険料の...
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2023年9月28日
【最低賃金2023年 給与計算】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 既にお知らせしている通り今年の10月から最低賃金が引き上げられます。 ただし都道府県によって改定日が異なります。 以下4都県の改定日は10月1日です。 東京都 1,072円 → 1,113円...
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2023年9月28日
【忍者トレイルランニングレース@伊賀に協賛しました】
小金井市の小松社会保険労務士事務所 代表の小松です。 私の第二の故郷「伊賀」 友人が主催するトレイルランを応援しています。
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2023年9月15日
【9月は算定基礎届の保険料改定月です】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 今月9月は、定時決定(算定基礎届)に伴う改定月です。 給与計算担当の方はお気をつけください。 ⚫当月徴収の事業所→9月給与から ⚫翌月徴収の事業所→10月給与から ★給与計算のご契約をいただいているお客様については、弊所にて設定を...
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2023年8月31日
【最低賃金2023年 予定額】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 2023年10月に最低賃金が引き上がる予定になっています。 各都道府県ごとの引き上げ目安は以下となります。 ◆東京都は 1,072円 → 1,113円 扶養内ギリギリで働いている方にとっては、勤務時間を調整する必要が出てくるかもしれ...
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2023年8月18日
【失業手当受給中の就労について】
小金井市の小松社会保険労務士事務所です。 失業中にハローワークから支給される失業手当ですが、その失業手当を受給しながらアルバイトはできるのでしょうか。 失業手当を申請した後の待機期間中はアルバイトや副業はできませんが、待機期間を過ぎれば可能です。ただし失業認定日に提出する失...
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